Geschäftsführer (m/w/d) Region Hessen

Allgemeine Information

Phorms Standort:
Steinbach (Taunus), Frankfurt am Main

Unternehmensbereich
Campusverwaltung

Vertragsart:
Teilzeit & Vollzeit

Frühester Starttermin:
zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Darauf kannst du bei uns zählen

  • Eine verantwortungsvolle Geschäftsführungsrolle mit großem Gestaltungsspielraum in einem sinnstiftenden Bildungsumfeld
  • Kurze Entscheidungswege, professionelle Strukturen und ein internationales, werteorientiertes Umfeld
  • Flexibilität beim Arbeitsort: Die Tätigkeit kann sowohl aus Hessen als auch aus Berlin ausgeübt werden, verbunden mit regelmäßiger Reisetätigkeit
  • 30 Urlaubstage sowie zusätzlich frei am 24. und 31. Dezember
  • Fünf zusätzliche voll bezahlte Kind-krank-Tage zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten für deine fachliche und persönliche Entwicklung
  • Attraktive Zusatzleistungen, zum Beispiel Deutschlandticket oder Benefit-Card, betriebliche Altersvorsorge und finanzielle Unterstützung bei berufsbedingtem Wohnortwechsel
  • Personalrabatt bei Inanspruchnahme eines Kita- oder Schulplatzes bei Phorms

So bringst du dich ein

Als Geschäftsführer (m/w/d) Region Hessen übernimmst du gemeinsam mit deinem Geschäftsführungskollegium die unternehmerische Verantwortung für unsere drei staatlich anerkannten Ersatzschulen im Rhein-Main-Gebiet. Du gestaltest die strategische Ausrichtung und nachhaltige Weiterentwicklung unserer Standorte und schaffst die Rahmenbedingungen für exzellente Bildung, wirtschaftlichen Erfolg und zukunftsorientierte Organisationsentwicklung. Gemeinsam mit den Schulleitungen, den administrativen Führungskräften, den zentralen Fachbereichen sowie dem Geschäftsführenden Direktorium der Phorms Education SE arbeitest du an der Weiterentwicklung unserer Bildungsorganisation. Dabei verbindest du strategischen Weitblick mit operativer Exzellenz und einem modernen Führungsverständnis. Es erwartet dich eine verantwortungsvolle Geschäftsführungsposition mit großem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf die Zukunft unserer Schulen, unserer Mitarbeitenden und der mehr als 1.800 Kinder und Jugendlichen an den hessischen Standorten.

Unternehmens- und Standortentwicklung:

  • Du entwickelst die hessischen Schulstandorte gemeinsam mit dem Geschäftsführungskollegium strategisch weiter und setzt Wachstums-, Innovations- und Transformationsinitiativen erfolgreich um
  • Du identifizierst Zukunftspotenziale und leitest daraus nachhaltige Entwicklungsmaßnahmen ab

Unternehmerische Gesamtverantwortung:

  • Du verantwortest die wirtschaftliche Steuerung der Standorte einschließlich Budgetplanung, Forecast, Controlling und Ergebnisverantwortung
  • Du analysierst Kennzahlen, bewertest Chancen und Risiken und leitest fundierte Managemententscheidungen ab

Organisationsentwicklung & Operational Excellence:

• Du entwickelst effiziente Organisations-, Führungs- und Entscheidungsstrukturen kontinuierlich weiter
• Du optimierst standortübergreifende Prozesse und stellst eine leistungsfähige Organisation sicher

Leadership:

  • Du führst gemeinsam mit den Schulleitungen und administrativen Führungskräften unsere Standorte partnerschaftlich und zielorientiert weiter
  • Du förderst eine Kultur von Verantwortung, Transparenz, Vertrauen und bereichsübergreifender Zusammenarbeit

Stakeholdermanagement:

  • Du repräsentierst unsere Schulstandorte gegenüber Eltern, Behörden, Institutionen sowie weiteren internen und externen Partnern
  • Du stellst die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, interner Standards und unserer hohen Qualitätsansprüche sicher

Das bringst du mit

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise in Wirtschaftswissenschaften, Bildungsmanagement, Verwaltungswissenschaften, Recht oder einem vergleichbaren Bereich
  • Mehrjährige Führungserfahrung mit umfassender unternehmerischer Verantwortung – idealerweise in einer komplexen Dienstleistungsorganisation
  • Ausgeprägte betriebswirtschaftliche Kompetenz sowie Erfahrung in der Steuerung von Budgets, Controlling und Organisationsentwicklung
  • Strategische Denkweise kombiniert mit hoher Umsetzungsstärke und Entscheidungsfreude
  • Ausgeprägte Kommunikations-, Führungs- und Veränderungskompetenz
  • Freude daran, Menschen zu verbinden, Organisationen weiterzuentwickeln und nachhaltige Veränderungen erfolgreich zu gestalten
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Interesse daran, wirtschaftliche Verantwortung mit einem sinnstiftenden Bildungsauftrag zu verbinden

Über uns

Gestalte Bildung unternehmerisch. Übernimm Verantwortung für drei starke Schulstandorte in Hessen. Du bist bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann werde Teil von Phorms Education. Als eine der führenden privaten Bildungsnetzwerke Deutschlands wachsen wir weiter – und suchen eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit, die unsere Schulstandorte in Hessen mit strategischem Weitblick, wirtschaftlicher Kompetenz und Leidenschaft für Bildung erfolgreich in die Zukunft führt.

Du möchtest mit deiner Erfahrung, deiner Führungskompetenz und deinen Ideen die Weiterentwicklung unserer Schulstandorte aktiv mitgestalten und einen spürbaren Beitrag zur Bildungslandschaft leisten?

Dann bewirb dich jetzt.

Deine Ansprechpartnerin ist Sarah, erreichbar via careers@phorms.de.

Hier bewerben

FAQs
Bewerbungsprozess

  • Wie kann ich mich bewerben und welche Unterlagen sollte ich meiner Bewerbung beifügen?

    Am einfachsten bewirbst du dich direkt hier über unsere Karriereseite. Klicke bei der für dich interessanten Stellenausschreibung einfach auf den „Jetzt bewerben“-Button und fülle das Formular aus. Dort kannst du deinen Lebenslauf und deine relevanten Zeugnisse hochladen. Bitte reiche deine Bewerbung ausschließlich online ein. 

     

    Hierbei ist dein vollständiger Lebenslauf ein Muss. Je nach Position freuen wir uns auch über Anschreiben, Zeugnisse, Arbeitsproben oder Zertifikate. Daher haben wir diese Dokumentarten in einigen Fällen als Pflichtfeld markiert.

     

  • Kann ich mich auf mehrere Stellen gleichzeitig bewerben?

    Ja, klar! Wenn du dich für mehrere Positionen interessierst, kannst du dich gerne auf alle passenden Stellen bewerben. Achte dabei darauf, jede Bewerbung an die jeweilige Stelle anzupassen.

  • Kann ich mich auch bewerben, wenn keine passende Stelle ausgeschrieben ist?

    Ja, wir freuen uns über deine Initiativbewerbung! Teile uns einfach mit, in welchem Bereich und an welchem unserer Standorte du tätig werden möchtest. Außerdem hilft es uns, wenn du kurz schilderst, welche Erfahrungen du mitbringst.

  • Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?

    Ein erstes Gespräch findet zum initialen Kennenlernen meistens telefonisch oder per Video statt. Wenn es gut passt, laden wir dich zu einem persönlichen Treffen am Standort ein, bei dem du die Teamleitung und deine potenziellen Kolleg:innen kennenlernen kannst. Je nach Standort und Position ist anschließend eine Hospitation möglich bzw. sogar erwünscht.

  • Was passiert nach der Bewerbung mit meinen Daten?

    Deine Daten werden vertraulich behandelt und nur für den Bewerbungsprozess verwendet. Nach Abschluss des Verfahrens löschen wir deine Daten gemäß den Datenschutzbestimmungen, es sei denn, du stimmst einer längeren Speicherung aktiv zu.