Unsere Mitarbeiterphilosophie

Ohne Leidenschaft gedeiht wenig. Leidenschaft ebnet den Weg zur Freude am eigenen Tun und zum Erfolg. Bei PHORMS wird Leidenschaft daher groß geschrieben. Dafür setzen wir täglich Zeichen: Unser größtes Anliegen ist eine offene, konstruktive und respektvolle Umgebung, die eine Grundlage für die kontinuierliche Weiterentwicklung kleiner und großer Persönlichkeiten ist. Daran haben unsere Lehrkräfte und Mitarbeiter einen entscheidenden Anteil: Ihre Motivation und Ihre Begeisterung begleitet unsere Kinder auf ihrem Weg in ein Leben als selbstbewusste und unabhängige Weltbürger.

Das erfordert den ganzen Einsatz unserer Lehrkräfte und Mitarbeiter: Wir wollen ihre Ideen und Visionen für die optimale Unterrichtsgestaltung, die sie selbstverständlich auch umzusetzen bereit sind. Immer wieder, immer neu. Denn bei PHORMS geht es nicht um Lehren, sondern um Lernen.

Die Lehrkräfte bei PHORMS repräsentieren nicht nur ihre Klassen, sondern auch unsere Schulen. Damit etablieren sie unser Ethos und geben ihm ein Gesicht. Das fordert Prioritäten. Wir betreuen unsere Mitarbeiter daher übergeordnet: Unser zentrales Personalwesen setzt schulübergreifend Standards und bietet seinen Lehrkräften Dienstleistungen, die ihnen das Einleben in unsere Schulen und gegebenenfalls auch in Deutschland wesentlich erleichtern.

Wir haben einheitliche Einstellungskriterien und Auswahlverfahren und bieten standortübergreifend Konzepte für Professional Development und persönliche Weiterbildung an.

Wir möchten somit unseren Lehrerinnen und Lehrern den Nährboden geben, sich zu entwickeln und wohl zu fühlen und diese Atmosphäre auch für die Kinder zu schaffen.