Der weitere Ablauf

 

Wenn wir Ihre elektronischen Unterlagen erhalten haben, senden wir Ihnen eine Eingangsbestätigung und werden nach einer ausführlichen Prüfung der Bewerbung mit einer Entscheidung auf Sie zukommen.

Wenn uns Ihr schriftliches Profil überzeugt hat, möchten wir Sie gern persönlich kennenlernen. Wir legen großen Wert auf einen intensiven und umfassenden Recruiting-Prozess. Im Idealfall können wir Sie direkt in eine unserer Schulen einladen. Dort geben wir Ihnen mit einer Lehrprobe die Möglichkeit uns von Ihrem Können im Klassenraum zu überzeugen. Im Anschluss erwarten Sie dann ein bis zwei Gespräche mit der Schulleitung, in dem wir Sie als Person näher kennen lernen wollen.

Bewerben Sie sich als Lehrerin oder Lehrer aus dem Ausland, so führen wir in der Regel mindestens drei Telefoninterviews mit Ihnen um Sie und Ihre Qualifikationen und Erfahrungen einschätzen zu können. Ein umfassender Reference-Check ist für uns in jedem Fall ein wichtiges Auswahlinstrument. Außerdem sind wir auf allen bekannten Recruiting-Messen für internationale Lehrkräfte vertreten, z. B. in Großbritannien, in den USA oder in Canada.

Zeigen Sie uns, was in Ihnen steckt! Wir freuen uns auf Sie.